不管是日常生活中还是求职路上，人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信，只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下，如果求职者在365bet官方网中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后，这份365bet官方网在招聘官眼中是漏洞百出的，是没有任何浏览的价值的。因此在365bet官方网中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。
部分求职者并不会在365bet官方网其余的部分做润色，而是在365bet官方网中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项，不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识，当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势，这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐，还会使招聘官厌恶。
