个人简历是否真实，能不能发挥出足够的作用，两者之间的关系是紧密相连的，站在那些招聘方的角度来看，他们在判断一份简历是否优质时，可以通过对简历真实性的观察来作出区分。要知道再花哨的简历，也没有真实度重要。那些还在为求职找不到方向的人，都可以借助这种真实言论的表达，来增加一份简历的可信度。
真实性是铸就优质简历的一种组成部分，而简历的另一点优势的体现也可在是否诚恳上表现出来。态度诚恳的简历能够发挥出怎样的影响呢?可能很多人并不会对此问题有所关注，但态度决定的不只是一个人的行为准则，同时它还表明了人们可以在求职过后受到招聘方为其提供的待遇问题，故而表达出诚恳求职态度的人，才更容易收获工作。
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| 姓 名 | yjbys | 性别 | 民族 | ||
| 政治面貌 | 户籍 | ||||
| 出生年月 | 婚姻状况 | 工作时间 | |||
| 技术职称 | 文化程度 | 主修专业 | |||
| 毕业学校 | 毕业时间 | ||||
| 英语水平 | 计算机水平 | 薪金要求 | |||
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本人 要求 |
现从事工作 |
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| 欲从事工作 |
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联系电话 | 邮政编码 | |||
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