简历应强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
如果用人单位没有特别强调必须注明，建议简历可以列出认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必须是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
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| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | ||||||||||||||||||
| 籍贯 | 毕业院校 | ||||||||||||||||||||
| 政治面貌 | 专业 | ||||||||||||||||||||
| 身高 | 身份证 | ||||||||||||||||||||
| 求职意向及个人工作经历 | |||||||||||||||||||||
| 求职类型 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位 | |||||||||||||||||||||
| 求职类型 | 可到职日期 | ||||||||||||||||||||
| 月薪要求 | 希望工作地区 | ||||||||||||||||||||
| 工作经历 | |||||||||||||||||||||
| 教育背景 | |||||||||||||||||||||
| 最高学历 | 选修专业 | ||||||||||||||||||||
| 所学专业课 程 | |||||||||||||||||||||
| 个人技能 | |||||||||||||||||||||
| 专业成果 | |||||||||||||||||||||
| 语言能力 | 国语水平 | 其他语言 | |||||||||||||||||||
| 个人工作能力及其他专长 | |||||||||||||||||||||
| 个人爱好、特长 | |||||||||||||||||||||
| 个人获奖情况 | |||||||||||||||||||||
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