有一些用人单位会自己制作个人简历，让应征者在单位内现场填写，然后决定面试。很多求职者在填写365bet官方网的时候，都会遇到待遇要求这一项。如果写的过高又有可能与工作无缘，过低会还会降低自身的能力和价值，那么应该怎么样才能避免这种尴尬的情况发生呢?
应征之前解读招聘信息是编写365bet官方网的需要之一，解读招聘信息之后再对用人单位的情况做一个大致的了解，包括用人单位的发展情况，可以从网络上，或者论坛上查看一下用人单位未来的发展，还需要咨询一下比较熟悉这个用人单位的人或者这个单位里面的人，平时的工作量，有没有加班，还有待遇问题，然后根据用人单位的情况和目前单位内的待遇来写365bet官方网上的期待的待遇要求。
另外还可以根据准备应征的职位，了解一下这个职位需要做哪些工作，工作量的多少和时间，以及其他单位相同的职位的待遇如何，做个全方面的市场调查，对发展差不多职位差不多的单位就可以填写相应的待遇要求，比较贴合实际，也不至于降低自身的价值，还能体现出自身的能力，和对整个行业的了解。
