简历中需要扬长避短。强化本人符合单位需求的关键技能，弱化可能不符合项，争取更多的面试机会。比如，对性别有点要求的情况，可不写性别信息;对有英语六级要求且本人通过的情况，强调六级通过的信息。
在简历中采用一些小技巧：如关键字、加粗字体、加下划线等手法强调关键信息。如成绩优秀获奖者，将关键字加粗加黑，就成为简历中的亮点，方便人力有效捕捉。当然，还要在简历投递及面试过程中不断积累及完善简历内容。
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