在工作经验方面，作为应聘一方来说，他们想要看到的其实是工作实践能力，以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来，一般来说保持有三到五点就可以了。此外，还需要注意的一点是，一些工作经验不是很足的人，尽量不要去挑战高难度，尤其是一些工作经验要求高的职位，否则很容易就被淘汰掉。
有一些工作经验丰富的人，所经历的工作次数也很多，在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面，一来工作经历次数多，则会显得很累赘，让人没有兴趣看完，二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此，在工作经历的次数上，切记不要超过三次。
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个人信息
yjbys
目前所在： 东莞 年 龄： 25
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 56 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 施工员
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 东莞，广州，
工作经历
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 土建施工员
工作描述： 从基础开挖开始监督各部位施工过程、质量、原材料检测，以及对基础、中间结构和隐蔽工程验收，还有建筑物定位放线，基础和楼层标高控制、确保质量、安全和文明施工。负责君御海城国际酒店钢筋、模板、混凝土、钢结构预埋件等验收。以及基础、中间结构和隐蔽工程等其他的验收，还有建筑物定位放线，基础和楼层标高控制、编制施工进度计划表，
离职原因：
**公司 起止年月：2009-10 ～ 2010-12
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述： 在工作期间开始做了2个月园建施工，之后一直同时从事土建和装修施工，从事园建时自己一个人负责2个区的园建施工，主要的工作有：建筑材料报料，向生产班组进行技术、安全交底，制定施工进度，土建和装修施工主要工作:土建施工中从基础开挖到楼层封顶监督各部位施工过程、质量、原材料检测，以及对基础、中间结构和隐蔽工程验收，还有建筑物定位放线，基础和楼层标高控制、装修施工主要负责内外墙砌砖批荡。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 南昌工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 建筑工程技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
能够吃苦耐劳，对自己工作有一定的独立性来完成工作