简历是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR 的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
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个人资料
yjbys
目前所在： 番禺区 年 龄： 27
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车修理人员，汽车销售/经纪人，汽车
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，茂名，深圳
工作经历
**公司 起止年月：2010-08 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 配件业务员
工作描述： 该公司主要是经营本田，马自达，奥迪，福特等系列的活塞，活塞环，拉线等等!
在此任职期间，我经过刻苦学习，把公司所有的产品弄熟悉，从而让我更加好地了解产品的特征，以及适用范围等;经过自己的努力让我学习到了更多，我目前的主要工作任务是：
1。 负责对现有的客户的维护(主要是跟客户沟通，在与客户沟通的时候，可以让我知道市场的动态，以及客户的需求)
2。 由自己公司的产品类型以及产品质量，去开发附近的潜在客户以及利用网络(如QQ跟电话等方式)去寻找开发新的适合用自己产品的客户!
3 。对客户反应的问题，进行分析，并把市场上遇到的问题向上级反映并讨论，从而帮客户解决他们所遇到的问题，有利于把销量提高!最后达到双赢的效果!
4 。根据每个月的销售情况，对每个产品的销量进行统计，制定采购的计划!并发给上级进行订货!
5 。对工作人员的工作安排的管理，主要是安排他们的工作,(如司机去提货等)，从而让我们更加合理地安排工作时间，让我们更加充分地利用我们的上班时间去为公司创造更加多的利益
离职原因：
**公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 汽车检测与维修技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2011-07 广东机电职业技术学院 汽车检测与维修技术 汽车维修高、中级证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
在计算机水平方面，我通过自学，掌握了AUTOCAD、OFFICE2000、PHOTOSHOP等常用应用软件。考取了C型驾照
自我评价
恳请贵公司能给我一个展示自我的舞台，我会在这个舞台尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献!当然，我也有不足的一方面，我缺乏一定的工作经验和社会阅历;我也知道单凭一张“求职信”并不能证明我的能力，但是我相信，没有经验的工作更富有挑战性，更适合我们这些有创新意识的新一代人才。当然我们会在实践中充实自己、提高自己、完善自己。