是什么影响了求职者的就职成功性?与能力无关，这里求职者必须要将目光放在简历样式上的独特性上，通过一 些专业简历设计平台的帮助，原本对简历一知半解的人都可以通过这种方式来增进它可发挥出的实用性，即便如今大多数求职者会因为刚刚涉足社会从而对简历的了 解不是很多，但通过专业平台设计出来的简历模板，却能够将它的独特性发挥到最高效果。
大胆的采用一些比较特别的书写样式，在稍显轻松的氛围下，将自己所拥有的能力表达出来，毫无疑问，这种书写的模式也非常值得求职者运用，尤其是那些经常参与求职，但却屡屡失败的人，既然自己的能力已经固定，那么我们不如将目光放在其他因素中。
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个人信息
yjbys
本科
应届生
现居广州越秀东风路
广东广州人
求职意向：
求职销售助理、销售代表、旅游产品/线路策划、移民/留学咨询、英语翻译
想在 广州 工作
期望薪资 3000-5000元/月
工作经验
xx琴行
工作时间：2015年08月-2015年09月 [1个月]
薪资水平： 1000-2000元/月
在职职位：销售助理
工作职责： 给予顾客相关乐器知识的讲解和向导，协助销售和店长打理琴行的日常事务。
xx巡演团
工作时间：2015年06月-2015年07月 [1个月]
薪资水平： 1000元以下/月
在职职位：当地随团翻译
工作职责： 协助迪士尼冰雪奇缘巡演团整理修建场地，场馆交涉，施工指导，交流，演出宣传等活动
南沙区外国语学校
工作时间：2014年05月-2014年07月 [2个月]
薪资水平： 1000元以下/月
在职职位：外教助理
工作职责： 协助外籍教师的日常工作与生活，协调外籍教师与学校之间，学生之间的关系
学历教育
2016年07月毕业
广东外语外贸大学公开学院
英语教育
拓展阅读：怎样让简历更吸引
首先、简历价值薄弱
不能够保证简历的价值，求职者便很难达到吸引招聘方的效果，尤其是现今越来越多人将目光放在简历创作问题后，怎样才能使其在价值上有所提升，也是很多人比较关心的问题。简而言之，高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。
其次、切除导致求职失败的因素
归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，哪些因素的存在，导致了简历的运用失败呢?出现这种失败情况的原因有很 多，其中比较常见的就是求职者会经常性列举一些与工作无关的事项，如个人评价，以及在能力上过分的表现自己在其他领域的能力，这些对求职者自己而言比较宝 贵的能力，却并不是招聘企业需要的，所以在找到这些导致简历发挥影响失败的因素，我们必须要将其彻底清除。
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