简历的投递，首先你得知道往哪里投把握最大，这就需要求职者了解你所关注的目标企业它的招聘途径，是侧重网络招聘，还是招聘会招聘，还是其它的中介公司等。不要盲目的投递简历，而是应该首先了解他们主要的招聘途径，往对的地方投递，投机取巧才能让企业发现你的简历，获得成功面试的机会。
人脉，不仅对职场人员的事业发展有益，对找工作，投递简历同样大有益处，可利用自己的人际圈，了解各大企业的职位空缺，一旦出现职位的空缺，立刻发动出击，直接前往企业，将自己的简历投递到企业的人事部门。在有职位的空缺下，企业一般需要人才的支持，在招聘行为发生之前，你及时的投递简历，对求职者而言，成功找到好工作的几率较高。
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姓 名： |
yjbys |
性 别： |
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出生年月： |
*** |
联系电话： |
*** |
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学 历： |
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专 业： |
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工作经验： |
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民 族： |
汉 |
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毕业学校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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电子信箱： |
www.xianfulaimanniqingchundinggeyuanye.com |
自我简介：
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做事认真、细致、简洁、人品好、有责任心、有事业心、学习能力强、个人能力尚佳、接受事物能力强、性格开朗、乐观、心理承受能力好。 |
求职意向：
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目标职位： |
营运 | 总裁助理·总经理助理 | 项目经理 |
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目标行业： |
房地产开发·建筑与工程 | 房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院) |
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期望薪资： |
面议 |
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期望地区： |
*** |
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到岗时间： |
1周内 |
工作经历：
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20xx |
***有限公司 运营主管 |
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职责和业绩：
1、负责部门成本与各项运作经费预算的分配与控制，有效管理和控制本部门的各项成本与费用；
2、核算各租户租金，及时与财务部对接与各租户对账；
3、针对违约租户核算成本，并向租户催缴欠款。将公司损失减少到最少；
4、通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式，与商户达成协议，达到互惠互利；
5、起草项目各类合同文件，配合律师与招商部门对租赁合同的修改；
6、对整体商业项目租金体系实行动态控制管理；
7、针对商业厂商、写字楼租户签订的租赁合同及相关公司签订的其他业务合同进行系统的梳理；
8、对招商部门已签订的厂商租赁合同审核后，发进场点交通知，与厂商进行场地对接。同时与厂商沟通，建立良好的商户关系；
9、对已进场的厂商装修进度进行监督跟进；
10、组织招商部门进行MIS系统的培训，针对招商、运营的需求逐步对，MIS系统进行调整；负责对部门工作流程、制度、重要文件的审核与保存。 |
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200x—200x |
***有限公司 项目副总助理 |
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职责和业绩：
1、参与运营项目的前期调研与策划，出具运营计划方案，整体项目总体定位方案的制作和汇报；
2、前期制订租金体系，并对其租金定位进行系统分析。并根据不同业态制订不同的租金体系；
3、制订各种相关工作的主要流程及相关管理制度；
4、对租金体系实行动态控制管理；
5、主要大客户的接待工作；
6、相关资料的收集、整理、分类、汇总；
7、北京市内大型商业购物中心的市场调查，招商中心的业务工作。 |
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200x—200x |
***咨询中心 分析师 |
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职责和业绩：
1、对国内股票、期货等投资进行基本面、技术面分析；
2、针对同行业信息的搜集；
3、早中晚期评。 |
职业技能与特长：
理解掌握所学专业理论知识，各科成绩优秀。
***年取得***市汽车驾驶执照（利用寒假学习）。
营养师三级
能够熟练的应用计算机的各种软件功能的各种办公日常工作。
擅长利用Internet进行各种网际信息交流。 |
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